为更合理安排干警的工作和休息时间，调动干警的工作积极性，根据劳动法、公务员法及国务院法制办《职工带薪休假条例》的相关规定，制定本办法。

    第一条  严格执行带薪休假制度。所有干警一律按规定休假，休假期间享受和日常工作期间相同的工资福利待遇。

    第二条  干警连续工作1年以上的，享受带薪休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。法定休假日、休息日不计入年休假假期。

    第三条  干警根据本职岗位，主动申请，合理错时，院里进行必要的统筹安排。必须保证年休假不影响整体工作的开展。原则上，一个庭室不能有两名或以上的干警同时休假。

    第四条  按规定年休假为15天的，可以分两段休假，但不能跨年度。年休假为10天或以下的，原则上一次性休完。

    第五条  严格履行请销假制度。一般干警经本人申请后，由庭室负责人、主管院领导批准，报政工科备案，方可休假；庭室负责人经本人申请后，由主管院领导、院长批准，报政工科备案，方可休假；院领导经本人申请后，由院长批准，报政工科备案，方可休假。休假完毕必须及时到政工科书面销假，否则以旷工论处。（副科级以上干警休假，必须按照规定到区委组织部门请假，得到批准方可休假。）

    第六条  干警有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

    （一）请事假累计20天以上且按照规定不扣工资的；

    （二）累计工作满1年不满10年的干警，请病假累计2个月以上的；

    （三）累计工作满10年不满20年的干警，请病假累计3个月以上的；

    （四）累计工作满20年以上的干警，请病假累计4个月以上的。