带岭区法院探索建立公务用车管理制度，采取了“四个强化”的工作措施，切实加强公务用车的使用管理，从而有效降低了行政运行成本。

    一是强化管理机制。对全院车辆实施统一管理，制订和修订了《公务车辆管理规定》，明确了车辆管理的目标与要求和用车部门的权利与责任。实行车辆运行审批制度，要求用车部门根据责任与要求，配合办公部门抓好车辆管理使用，实现了车辆管理的制度化、规范化和常态化。

    二是强化规范行为。在车辆使用上，坚持用制度管车、管人、管事，严格按照派车单详细填写，由办公室审批车辆运行，按照路程统一使用油卡加油，并在实践中堵塞了管理中的漏洞，确保了用车规范、燃油节俭。办公室对驾驶员定期开展教育培训，严格按要求体检、审核驾驶证、审验车辆。

    三是强化督导检查。成立了公务用车督察小组，由纪检、政工部门定期督查车辆使用情况，切实加强了公务车辆的管理。在日常管理中，督察组适时对落实“四个严禁”（严禁警务车辆乱鸣警笛、乱闪警灯，严禁停放在酒店、宾馆、娱乐场所，严禁进行非公务活动，严禁非警务人员驾驶警车）情况进行检查并通报，并视情节对相关责任人进行通报处理。

    四是强化问责追究。对个人违反规定私用、私驾公务车辆的，一经查实，按照作风效能建设有关规定对当事人通报批评，予以诫勉谈话、扣除个人季度绩效考核奖；对违规乱停乱放或擅自遮挡标识的，按公车私用论处，并在“绩效考评”中扣除相应分值；对私自使用车辆导致交通事故的，由驾驶员承担全部责任，并给予相应的党政纪处分。