管理出水平，管理增效益，管理促素质。带岭区法院秉持理解人、尊重人、激励人的人本思想和管理理念，不断建立和完善法院管理的各项规章制度，通过制度强化规范意识，营造井然有序的工作氛围。

    年初，院党组结合“三个环境”创建等主题实践活动的开展，为更好地加强管理的规范化、制度化、科学化，成立了“规章制度汇编”工作领导小组，对已有的规章制度进行全面梳理、修订、完善。在各部门广泛参与下，几易其稿，形成了《规章制度汇编》。该《汇编》以务实、管用为原则，以严格管理、科学管理、民主管理为宗旨，以更好实现自身科学发展、更好服务科学发展为目标，对已有规章中内容重叠的加以合并，对规定不明的加以明确，对规范缺失的加以补充完善，对过时不适用的则予以废止。《汇编》共分为司法业务管理、档案管理、行政事务管理、队伍建设四个部分，收录了近百项规章制度，涵盖了法院工作的各个方面，使各项工作步入了规范化、制度化、科学化的管理轨道。