为了加强纪律作风，加强对全院干警的管理，提高工作效率，树立良好的工作作风，我院对全院干警进行工作考勤制度管理。

    带岭区法院实行指纹打卡签到、签退制度和请假填单制度相结合的方式进行考勤制度管理。首先，上下班实行指纹打卡签到、签退制度，实行上下午4次签到，上班晚10分钟以上者为迟到，下班提前10分钟者为早退，不打卡者为旷工；如出差或出去办事等与工作有关活动，没办法打卡，可以与办公室沟通，由办公室做好书面记录。此制度有效的杜绝了干警工作懒散、迟到早退、旷工等现象，调动了干警的积极性，严肃了工作纪律作风，加强了对干警的管理。其次，实行请假填单制度，凡请假一天以上需填写请假审批单，写明请假人员、请假日期、请假天数和请假理由，由庭长、主管院长审批签名，如请假天数超过三天，需大院长签名，请假回来需销假。此措施有效杜绝了干警没事乱请假，打乱法院工作秩序，对法院更好的开展工作提供了保障。

工作考勤制度由办公室和政工科负责，考勤记录一个月一统计，三个月一通报，并在全院干警大会上宣布，旷工天数多者大会上提出严肃批评，考勤最终结果纳入年终绩效考评中。