司法统计工作规程

（试  行）

为进一步加强司法统计工作，加强工作责任，提高工作水平，根据《最高人民法院关于进一步加强司法统计工作的意见》等文件的规定，结合我院工作实际，制定本规程。

一、加强组织领导（5分）。庭室领导重视司法统计工作，将司法统计工作纳入工作重要议事日程，切实解决司法统计工作发展中的重要问题和实际困难，每年庭室会议对司法统计工作有具体规划、部署、检查的，得基本分。

二、统计数据真实准确，报送及时（30分）。严格落实上级院《关于加强司法统计指标数据真实性准确性的规定》的，得基本分。

1、统计人员违反规定随意修改报表数据或其他统计资料的，扣5分。

2、统计数据不符合规定、逻辑关系错误的扣5分。

3、统计数据旧存与未结不符、表间关系错误、级别表与总表汇总数据不一致的扣5分。

4、上报数据失准、失真，对本院司法统计工作造成不良影响的，扣5分。

5、司法统计数据弄虚作假，造成严重后果或其他不良影响的，扣除本项全部分值。未按照规定的时间和要求向市法院报送各类司法统计数据的，每次扣5分。因迟报、漏报、虚报等行为导致不良影响的，扣除本项全部分值。

三、加强司法统计分析（30分）。重视以司法统计数据为重要依据，加强对本院审判工作运行态势、新情况、新问题分析。

1、司法统计分析至少被市院采用4篇，省院采用2篇。起额1篇市级加5分、省级加10分。

2、每年报送市中院6篇，每少一篇扣5分，报送不及时的扣5分，被通报批评的扣10分。

3、司法统计分析应付报送、重复报送的扣5分，经核实确认抄袭的扣10分。

4、认真完成临时数据统计、指定专项调查等工作，上述任务完成不及时的扣5分，受到通报批评的扣10分。上报工作出色，受到市院通报表扬的加5分。

5、司法统计分析为党和政府决策提供有价值的参考依据，得到地方党委、政府主要领导批示肯定的，每篇加10分。被国家、省、市级核心报刊或司法统计分析专刊采用的，分别加10分、5分、3分。

6、获国家级、省级和市级一、二、三等奖的，每篇分别加20分、15分、10分，8分、6分、4分和5分、4分、3分。同一分析报告被多家刊物采用或表彰的，按最高级别加分。

7、统计分析成果被转化利用形成本院规范性文件的，每篇加5分。被上级院转化利用，形成规范性文件的，加10分。

四、建立健全司法统计数据发布制度（5分）。充分利用网站、报刊等媒体，及时发布司法统计信息的，得基本分。定期发布统计公报和统计年度、进度数据的，加3分。

五、建立并落实司法统计保密制度（10分）。建立涵盖各司法统计各环节保密制度并严格执行保密规定的，得基本分。未按照上级院《关于司法统计报表上报严格执行保密规定的通知》等保密规定的要求，落实保密责任措施，造成泄密事件的，扣除本项全部分值。保密措施不到位，存在泄密隐患的，每处扣5分。

六、本规定由本院审判管理办公室负责解释。