近半年来，带岭法院以创建学习型法院为工作目标，结合本院实际，大胆创新，采取人人当培训老师、个个授课的办法，加强业务学习，让每位干警都乐于学习，接受教育，从而促进队伍政治业务素质的不断提高，进一步促进了工作的开展。

    1、按月、季、年制定详细的学习培训计划。计划中，确定了学习时间、学习内容和学习形式。

    2、强化业务培训。对新颁布的法律法规，及时集中全院干警进行学习，积极参加上级法院组织的业务培训。

    3、按业务类型确定授课人，采取业务庭室轮流讲课、按月考试验收的措施增强干部学习的压力和动力，大大提高了学习的兴趣和热情。

    4、定期交流学习心得，把学习、工作中遇到的难点、热点问题及时汇总，定期组织干警之间的互相交流，拿出解决问题方案，达到相互促进共同提高的目的。